مؤشرات تستدعي تدقيقا إضافيا
اختلاف التواريخ أو التخصص أو نطاق التحقق غير الرسمي أو رمز QR الذي يفتح صورة فقط يستدعي متابعة موضوعية، لكنه لا يثبت التزوير وحده.
مسار تحقق عادل للموارد البشرية
يجب أن يكون التحقق متناسبا وقابلا للتتبع ومحدودا بالمعلومات الضرورية للتوظيف.
- أخبر المرشح واحصل على الموافقة المطلوبة.
- تحقق من المؤسسة وقناة الفحص.
- قارن بيانات السجل بالوثيقة وملف الترشيح.
- أحل الحالات الغامضة إلى المؤسسة دون الحكم على المظهر وحده.
من النسخ إلى دليل قابل للتحقق
تسمح الشهادات الرقمية الموقعة بفحص الجهة المصدرة وسلامة الوثيقة وحالتها دون تبادل النسخ بالبريد الإلكتروني، وتدعم الواجهات البرمجية الفحص بأحجام كبيرة.
حدود مهمة
- لا يثبت مؤشر التحذير أن المرشح ارتكب تزويرا.
- تتحقق certify فقط من الوثائق الصادرة أو المرتبطة بشبكتها.
- يجب أن تحترم فحوص التوظيف القانون 09-08 ومبدأ تقليل البيانات.
أسئلة شائعة
ما العلامات المحتملة للشهادة المزورة؟
التواريخ المتعارضة أو رابط QR غير الموثوق أو النطاق المشبوه أو اختلاف بيانات المؤسسة يستدعي فحصا إضافيا.
هل يمكن للمشغل التواصل مع الجامعة؟
نعم عندما يكون للفحص أساس قانوني مناسب، بما في ذلك الموافقة المطلوبة وتقليل البيانات.
كيف يمكن أتمتة التحقق من الشهادات؟
يمكن فحص الشهادات على certify عبر QR أو المعرّف أو الواجهة البرمجية أو المعالجة الجماعية حسب حجم التوظيف.